お疲れさまです。

本日は川幡が更新します。

入社してから10年以上経つと、受講した研修は数知れど、思い出に残っている研修があります。

それは東京都トラック協会主催の「物流経営士」という研修で、約1年間都内の四谷に足を運び、同業他社さんと机を並べて受講しておりました。

まだまだ物流業界は男性社会、約20人のうち女性は私1人だけで最初は抵抗があり、営業関係で業務が多忙になるとそれどころではなかった時もありましたが、修了して2年以上経った今も受講スタッフとは交流が続き、特に懇意にしているスタッフさん何名は物流業の要である配車担当のため、ドライバーさんの体調面の配慮、実車率向上、運行時間の管理、お客様とのやりとり、車両整備、時にハンドル握ってどこまでも、などなど。

業務が特に幅広く、トラックが走っている限り携帯が鳴るため、彼らを私は常にリスペクトをしております。（お酒入るとお互い（！？）毒出てくるのも、愉快なものです　笑）

さて、研修の機会は今週もあり、税制や採用トレンドについて弊社役員とブログチームと受けてまいりました。

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・・・大きな声では言えませんが、結構チンプンカンプンなところも今回あり、ただ税制でも採用でも特定の認定を受けていると恩恵を受けられる、認定制度は社外にアピールするものだけではないと学びました。

写真にあります「働きやすい職場認証制度」もしかりで、弊社はこちら認定企業になります！

現場から離れた部署にいる私にとって、成果がわかりづらいことに最近悩みはじめていますが、自社の現場しかり、同業の研修仲間もしかり、前向きに自分のできることを進めて9月を迎えたいと思います。

では、日本列島は今週台風10号で不安な日が続きますが、各自防災早めの情報収集、笑顔で来月会いましょう！

今週も1週間お疲れさまでした。

川幡