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会社の文化や価値観は

お疲れさまです。

 

本日は川幡が更新します。

 

最近、50期ということで昔の資料や写真を目にする機会が多いのですが、歴代の会社案内がこちらになります。

 

 

左から順に時代が経っており、10人中10人が「どんどんカラフルになっている」と感じるかと思います。

 

少なくとも私はそれを感じ、「目立ってなんぼ」という弊社の文化や価値観が形となって表れているため、本日ご紹介しました。

 

「創業から在籍しているスタッフ」や「30年以上勤務している現場スタッフ」に「東邦運輸ってどんな会社ですか?」と聞いていくと、50年の月日で築き上げた目には映らない会社の文化や価値観がありありと見えてきて、その姿が最近とても「面白いな」と感じ、小説を夢中で読んでいる気分です。

 

一方で、物事には表と裏の側面があり、上記の「目立ってなんぼ」の表は「会社の長所はすぐ広まる」、裏は「会社の短所もすぐ広まる」といった感じで、文化や価値観の表と裏を理解して次世代は継承したり、時代にそれらが合わなければ進化しなければならないということで、1つ1つの業務から「何を学べるか?」を大切に、私自身も進化するために努力したいと思います。

 

それでは、本日はこのへんで。

 

追伸

 

前回こちらに書きました「チキン南蛮」、週末に作り、美味しく頂きました!

 

川幡

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