マーケティング社員

01.勤続年数

入社2年目

02.入社動機

説明会でひときわ明るいのが印象的でした。 また、社員が学生に対しても、仕事の手を止めて、立って会釈をしてくれたのも 強烈な印象として残りました。 それと私の叔父が物流関係の仕事をしていて、やりがいある仕事だと聞かされていたので、 それなら雰囲気の良いこの会社で働きたいと思いました。

03.仕事内容

営業、広報、採用の3つの軸で仕事をしています。 営業は新規顧客の獲得が目的で、上司との同行もあります。 広報はブログ更新など、採用は中川、庭山と共に新卒採用に向けて活動をしています。

04.一日のスケジュール

出社をしたらメールチェックをします。 その後、営業用の会社案内の作成に伴って、業者さんとメールや電話で打ち合わせをします。 午後からは中川や庭山と採用活動に関する業務、打ち合わせなどをしますが、 様々な業務に携わっているので、その日によってパターンは異なります。

05.心がけていること

限られた時間の中で業務を効率的にこなし、ベストな結果を出すように頑張っています。 様々な失敗もしてきましたが、その中から改善策を生み出して、次につなげています。

06.仕事のやりがい

単純ですが、上司に褒められると素直に嬉しいです。 やはりベストな結果を出すための頑張りが評価されると、それがまた活力源になります。

07.東邦運輸はどんな会社？

個性とキャラクターがウリの会社だと思います。 東邦運輸の「○○さん」だから、とお客様から思われている社員が揃っています。

08.一緒に働きたい人とは？

元気でへこたれない人。意見を積極的に言える人。 私自身が頑固な性格なのですが、そういう人間に対して、しっかりと意見を言ったり、 指摘をしてくれるような人に来てほしいと思っています。

番外.動物に例えると・・・？

【社長からのコメント】
「フクロウ」 知的で細かなところまで気が利くしっかり者。 ガッツがあり前向き、負けず嫌い!!

01.勤続年数

入社2年目

02.入社動機

会社説明会で専務から、「物流とは私たちの生活に欠かせないもの」と聞いて、興味を持ち、奥が深いと感じました。 また、「任せる社風」である点も、とても魅力的でした。 私は人に頼ってしまうのが短所なので、それを克服したい、ここならできると思いました。

03.仕事内容

採用活動、社員のスケジュール調整、広報担当としてブログの更新、社内新人研修のオブザーバーなど、幅広い業務に携わっています。また、新規事業立ち上げのために、お客様のもとに出向いて、改善点などのヒアリングもします。

04.一日のスケジュール

出社は午前9時。まずはメールチェックからスタートして、社員のその日の仕事の確認、社内の情報確認などをします。 その後は新規事業に関する業務として、調査やヒアリング、報告も行います。また、採用活動については、川幡、庭山と3人で打ち合わせもします。

05.心がけていること

現場で働く社員の苦労を忘れずに、自分も頑張ろうと常に考えています。また、品物を受け取って喜んでいるお客様の笑顔を想像しながら、仕事をしています。

06.仕事のやりがい

最初は分からなかった見積もりも、徐々に自分で作れるようになった時に、自分の成長を感じることができて嬉しかったです。 また、アガリ性を克服するために、会社説明会の司会などを自らやらせてもらって、その結果、社長に入社前と変わったと言われた時にも、すごく嬉しかったです。

07.東邦運輸はどんな会社？

仕事を任せてくれるので、個性が発揮できる会社です。 もちろん必ず自分の意見が通るわけではありませんが、きちんと意見を聞いてもらえるので、自分の課題を見つけて、改善、解決して成長することができます。

08.一緒に働きたい人とは？

結果をすぐに求めることはせず、粘り強い人。 それと感謝の気持ちを忘れない人。他の人に仕事をお願いした時には、たとえ自分が忙しくてもきちんとお礼を言えることが大事だと思います。

番外.動物に例えると・・・？

【社長からのコメント】
「ウサギ」 優しい雰囲気がみんなを和ます、愛されキャラ。 でも芯はしっかりしている努力家。

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